NDA
вчера

project manager

ниже рынка на 5,4%
вакансия 255 500 ₽
в среднем 270 173 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Возможность релокации на Кипр для работы в офисе. Не подходит, если некомфортно работать с adult-контентом

Companion platform для взрослой аудитории запустилась в декабре 2024 года, конкурирует с продуктами с 20M+ monthly visitors. Команда 20+ человек, microservices на PHP + Vue.js. Реструктурируют команду разработки на два потока, второй поток — фронтенд, бэкенд, дизайн, QA.

задачи

  • Брать концепты и направления от CEO, разбивать на конкретные задачи с критериями приёмки
  • Держать бэклог наполненным и приоритизированным
  • Писать описания задач так, чтобы разработчик не задавал уточняющих вопросов
  • Ревьюить результаты дизайнеров на соответствие задаче до передачи в разработку
  • Мониторить конкурентов и фиксировать находки
  • Проводить планнинг, дейли, ретро
  • Следить за скоростью команды, замечать риски
  • Убирать блокеры: договариваться, уточнять, эскалировать CEO только когда нужно
  • Держать CEO в курсе без лишнего шума — коротко, по делу, с выводами
  • Передавать контекст между командой и CEO точно в обе стороны
  • Фиксировать решения письменно
  • Следить чтобы QA подключался до разработки
  • Соблюдать Definition of Ready — задача без критериев приёмки в спринт не попадает
  • Минимизировать переделки

требования

  • 3+ года project manager в продуктовой IT-команде
  • Уверенная работа с Jira, Mixpanel или аналогом
  • Опыт ведения спринтов по Scrum или Kanban
  • Умеет писать задачи которые не нужно переспрашивать
  • Глубокое понимание как устроена веб-разработка
  • Опыт работы с быстрой командой
  • Будет плюсом: работал в команде до 20 человек без выстроенных процессов, умеет говорить нет без конфликта, готов строить под своим управлением продуктовую команду в перспективе, возможность релокации на Кипр для работы в офисе.

условия

  • Прямой доступ к CEO — решения принимаются быстро, без бюрократии
  • Чёткая роль без размытых границ
  • Живой продукт с реальными пользователями
  • Async-first: результат важнее присутствия онлайн
  • Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Telegram Добавить в отклики Как распознать мошенничество?