proejct manager (tech)

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Контур — это большая экосистема, которая помогает российским компаниям упрощать рабочие процессы, например, вести бухгалтерию, сдавать отчётность и обмениваться документами. В компании работает около 120 команд разработки, которые создают более 70 продуктов. Вы сможете найти подходящую атмосферу и задачи в продуктовой команде, бюро или инфраструктурном отделе.

Вы будете управлять кросс-функциональной командой, в которую входят разработчики, тестировщики, аналитики и другие специалисты. Вам нужно будет улучшать процессы разработки, следить за качеством, скоростью и сроками, а также общаться с продакт-менеджерами для формирования бэклога. Кроме того, вы будете заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников, проводя встречи один на один.

• Имеете опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трёх лет
• Умеете управлять бэклогом, совмещая доработки, развитие продукта и решение инфраструктурных задач
• Имеете успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки
• Имеете опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников
• Ориентированы на команду, умеете работать с мотивацией сотрудников, планировать их развитие и составлять ИПР
• Имеете опыт масштабирования и изменения процессов в командах больше 15 человек
• Понимаете процессы разработки, технологии и инструменты, используемые в команде
• Понимаете команду и продукт как единую систему и видите последствия изменений в одной части для других
• Имеете опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов
• Готовы работать в условиях неопределённости и изменений
• Имеете опыт использования трекеров задач
• Умеете анализировать итоги работы и делать выводы
• Имеете опыт работы с данными или BI-командами (Будет плюсом)
• Имеете базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе (Будет плюсом)

• Зрелые, настроенные и гибкие процессы, поддержка изменений для повышения эффективности
• Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков, регулярный пересмотр зарплат и финансовые бонусы
• Предоставление техники и всего необходимого для работы, возможность работать удалённо, гибридно или в офисе
• Удобное место, зоны отдыха и кухня с перекусами, если работаете в офисе
• Сильное инженерное комьюнити, внутренние технические конференции и обмен опытом
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей
• Возможность делиться экспертизой, помощь в выступлениях на конференциях, участии в подкастах или написании статей
• Поддержка профессионального развития, организация внутреннего и внешнего обучения
• Обучение и конференции за счёт компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке
• Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания
• Инициатива, доверие, открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы
• Возможность работать в офисе в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Иваново, Ижевске, Иннополисе, Казани, Новосибирске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре