Product Owner

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Skillaz создаёт HR-платформу для комплексной автоматизации подбора, обучения и развития сотрудников. Через технологии помогает лидерам рынка ускорить и упростить массовый и профессиональный найм, а также гибко управлять талантами. L&D-направление Skillaz — это B2B SaaS-платформа корпоративного обучения, включающая систему обучения (LMS), базу знаний, оценку 360, аналитику обучения и развития, элементы AI-персонализации.

• Формировать продуктовое видение, стратегию и roadmap L&D-платформы
• Выстраивать процесс discovery: анализировать рынок, клиентов и пользовательские сценарии обучения
• Искать конкурентные преимущества и развивать ценностное предложение
• Формировать стратегию масштабирования продукта для сегментов SMB и enterprise
• Управлять продуктовой и кросс-функциональной командой
• Управлять бэклогом, приоритизировать задачи
• Контролировать delivery-цикл и улучшать операционные процессы разработки
• Запускать новые решения и функциональность
• Поддерживать продажи и клиентские внедрения совместно с коммерческой командой
• Анализировать продуктовые и обучающие метрики эффективности
• Использовать данные для принятия продуктовых решений и развития функциональности

• Опыт работы Product Manager / Product Owner в HR Tech или EdTech-продуктах
• Опыт создания и развития L&D / T&D / образовательных платформ
• Понимание продуктовой методологии: discovery, delivery, roadmap, MVP
• Управленческий опыт: управление командами и ресурсами разработки
• Понимание принципов построения образовательных решений и методологий обучения
• Опыт работы с B2B-продуктами
• Умение работать с генеративными моделями ИИ
• Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия со стейкхолдерами (бизнес, HR, продажи, клиенты)
• Будет плюсом опыт go-to-market для B2B-продуктов в области обучения или HR Tech, опыт работы с enterprise-клиентами, понимание HR-экосистемы (talent management, skills, performance, learning), опыт работы с in-house платформами обучения.

• Конкурентные условия
• ДМС со стоматологией и ежегодными чекапами
• Офис м.ЦСКА/Динамо
• Современная техника, переговорки с шумоизоляцией, большая кухня со снеками, фруктами и овощами
• Кикер, пинг-понг, зона отдыха и playstation
• Компенсация до 50% обучения на внешних платформах
• Митапы, сильная корпоративная культура
• Киноклуб по вторникам и регулярные спортивные ивенты
• Гибкое начало рабочего дня