Product Owner

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания Bolt — это быстрорастущая технологическая компания в Европе и Африке, у которой более 200 миллионов клиентов в 50 странах. Главная цель компании — сделать города удобными для людей, а не для машин. Компания занимается созданием базовой инфраструктуры, которая определяет, как ценность перемещается по платформе, управляя структурой, ценообразованием и обменом услуг на разных рынках.

Вам нужно будет заниматься проектированием и развитием коммерческих моделей, которые определяют поток ценности между пользователями, партнерами и посредниками. Вы будете работать с юридическим, налоговым, финансовым и продуктовым отделами, чтобы модели были законными, масштабируемыми и удобными для пользователей. Вам предстоит определять экономическую архитектуру рынка, например, кто является продавцом, как распределяются поступления и как финансируются скидки, а также внедрять изменения в модели без ухудшения пользовательского опыта.

• Имеете опыт управления продуктом в сложных условиях, где пересекаются финансовые, юридические и операционные системы
• Глубоко интересуетесь тем, как работают маркетплейсы, не только тем, что видит пользователь, но и тем, что происходит "под капотом"
• Думаете системно и любите наводить порядок в неоднозначных ситуациях
• Обладаете острым продуктовым чутьем, но не боитесь погружаться в юридические документы или финансовые таблицы
• Являетесь сильным коммуникатором, способным согласовывать действия разных заинтересованных сторон вокруг общей коммерческой стратегии
• Имеете опыт работы в маркетплейсах, финтехе или инфраструктуре платформ (Будет плюсом)

• Ускоренное профессиональное развитие с уникальными карьерными возможностями
• Привлекательная зарплата и опционы, связанные с успехом Bolt
• Забота о физическом и ментальном здоровье через бонусы для благополучия
• Оплачиваемый отпуск на 1 месяц после 5 лет работы в Bolt для восстановления сил
• Возможность общаться с коллегами на ежегодных корпоративных мероприятиях и небольших командных встречах
• Гибкий график с балансом между удаленной работой и работой в офисе, включая не менее 12 дней в офисе ежемесячно