менеджер продукта

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания занимается разработкой и сопровождением продукта, выпуском его на рынок и обеспечением его успешности.

• Участвовать в формировании стратегии развития продукта
• Подготавливать бизнес-требования, скоуп продукта и функциональные требования
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии дорожную карту продукта, отвечать за приоритизацию требований
• Согласовывать бэклоги с другими компонентами продуктовой линейки, своевременно выявлять зависимости и управлять рисками
• Формировать требования к UX/UI продукта
• Ставить задачи на разработку, контролировать сроки и качество их выполнения
• Сопровождать выпуск продукта, взаимодействовать с техническими писателями, отделом маркетинга и функциями коммерческого департамента (прайсинг, лицензирование)
• Собирать и анализировать обратную связь от клиентов, дирекции по продажам, дирекции технологических сервисов и дирекции разработки
• Подготавливать и проводить презентации и демонстрации продукта
• Отвечать за успешность продукта на рынке
• Отвечать за своевременный триаж дефектов продукта согласно процессу разработки и приоритизацию дефектов
• Участвовать в производственных совещаниях и командных мероприятиях
• Предоставлять отчетность, связанную с непосредственной деятельностью, на регулярной основе и по запросу руководителя

• Знание основ проектного управления и понимание бизнес-процессов в ИТ
• Умение работать с метриками и системами приоритизации
• Умение формализовывать бизнес-требования и формировать гипотезы
• Более 6 лет опыта работы
• Будет плюсом опыт работы с платформенными решениями и технические знания и навыки

• ДМС со стоматологией с 1-го дня
• Компенсация больничных до 20 рабочих дней в год
• Льготные условия страхования для близких
• Возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов
• Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Компенсация за занятия фитнесом
• Программы мотивации, включая мерч-шоп с системой ачивок и программу признания за выдающиеся результаты