Product Manager

Fundraise Up — глобальная платформа для фандрайзинга, которая делает пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, удобными и доступными. Технологии платформы ежемесячно обеспечивают десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Платформу используют ведущие некоммерческие организации, включая UNICEF и Alzheimer’s Association.

• Определять и расставлять приоритеты международных рынков по объёму потенциала и простоте входа, сочетая исследования с бизнес-судьями;
• Определять полный объём адаптаций продукта: локальный комплаенс, платёжные методы, локализация языка/UX, регуляторные требования;
• Выступать центральным координатором между юридическим, финансовым, продуктовым и GTM-отделами — переводить объём в выполнение, выравнивая команды по общему графику;
• Работать с владельцами продуктов, которые выполняют задачи; оркестрировать и разблокировать, не исчезая после планирования;
• Владеть запуском от начала до конца — от выбора рынка до запуска — и отслеживать результаты после;
• Докладывать о прогрессе, рисках и выводах руководству и межфункциональным заинтересованным сторонам.

• Доказанный опыт Product Manager с историей успешных релизов в сложных средах с множеством заинтересованных сторон;
• Сильный фокус на выполнении: доводить дела до конца, выполнять обязательства, решать разрывы в согласовании;
• Опыт работы в большой компании (процессы, структура, масштаб) и маленькой/стартапе (скорость, неоднозначность, ручная работа);
• Опыт с локализацией продукта, интернационализацией или расширением на несколько рынков;
• Удобно работать без выделенной команды разработки — вести через влияние на общие ресурсы;
• Опыт сотрудничества с GTM-командами (продажи, маркетинг, партнёрства, клиентский сервис);
• Свободно владеете английским (C1+);
• Свободно владеете русским;
• Будет плюсом опыт в платежах, обработке или банкинге (глубокое знание регуляторных сред), запуск продуктов в UK или EU, работа без готовых процессов — создание системы на ходу.

• Акции компании;
• Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи;
• 22 Оплачиваемых дня отпуска в год;
• До 14 оплачиваемых государственных праздников в год;
• 5 Оплачиваемых дней больничного;
• Курсы английского;
• Профессиональное обучение;
• Тренажёрный зал или бассейн;
• Помощь с обустройством домашнего офиса: мебель (офисное кресло, стол, монитор) и другие вещи для комфортного рабочего места;
• Коворкинг;
• Удалённая работа;
• €50 В месяц на интернет и мобильную связь.