Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Product Manager
сопроводительное письмо
описание
Команда грузовых перевозок Яндекс Доставки занимается созданием и развитием сервиса междугородней грузовой доставки. Сервис обеспечивает процесс грузоперевозок от оформления заказа до финальной точки маршрута и работает в России, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья.
задачи
- Формировать и проверять гипотезы об улучшении опыта междугородней доставки для клиентов и водителей.
- Проектировать и внедрять новые возможности продукта.
- Анализировать метрики, запускать тесты и принимать решения на основе данных.
- Отслеживать тренды в логистике и изучать потребности водителей и клиентов.
- Проводить конкурентный анализ локальных и глобальных игроков.
- Выявлять точки роста продукта.
- Взаимодействовать с командами разработки, аналитики, поддержки, операций, финансов, маркетинга, бизнеса, дизайна, юристами и пиар-менеджерами.
- Формулировать технические задания, контролировать сроки и качество реализации.
- Взаимодействовать с локальными командами для адаптации продукта к региональным условиям.
требования
- Опыт работы менеджером продукта от трёх лет с фокусом на стратегии развития.
- Знание основ логистики и понимание устройства перевозок, включая ключевые этапы и метрики.
- Умение слушать, задавать вопросы и доносить мысли до заинтересованных сторон.
- Владение структурным подходом к задачам.
- Развитое критическое мышление и умение анализировать входящие задачи.
- Будет плюсом опыт работы в электронной коммерции, логистике или консалтинге, участие в международных проектах и знание специфики грузоперевозок.
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и лечение критических заболеваний.
- Страхование родственников по системе 80/20.
- Психотерапия в офисе или онлайн.
- Лазерная коррекция зрения и ведение беременности через определённый срок работы.
- Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и программам обучения.
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Наличие спортзалов в крупных офисах и скидки в фитнес-клубы.
- Гибкий график работы.
- Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов.
- Программы поддержки для детей сотрудников.
навыки