Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Product Manager
сопроводительное письмо
описание
Skyeng создаёт образовательные продукты для домашнего обучения, фокусируясь на потребностях пользователей и росте через данные и прототипы. Команда запускает новые продукты, развивает существующие и делает обучение увлекательным, как сериалы или соцсети.
задачи
- Проверять спрос, собирать MVP, тестировать бизнес-модель и развивать направление.
- Исследовать и пилотировать другие форматы.
- Повышать маржинальность и образовательные результаты на основных продуктах.
- Внедрять персонализацию и улучшать пользовательский опыт.
- Искать точки роста в воронках, удержании и юнит-экономике.
- Проводить CustDev, CJM, JTBD, бенчмаркинг и анализ рынка.
- Формулировать и приоритизировать гипотезы (HADI, Riskiest Assumption Test).
- Снимать риски до этапа разработки.
- Координировать кросс-функциональные рабочие группы.
- Доводить продукты до релиза без растягивания сроков.
- Строить дашборды.
- Анализировать воронки, когорты, retention.
- Дебажить метрики, находить причины просадок и точки роста.
- Принимать решения на основе данных.
- Использовать AI для ускорения исследований.
- Собирать прототипы на no-code инструментах без привлечения разработки.
требования
- Опыт в аналогичной роли от 4 лет и минимум 2 года в Edtech-компании.
- Успешные кейсы запуска новых продуктов и их развития.
- Сильная экспертиза в Discovery: CustDev, исследования рынка, работа с гипотезами (HADI, RAT), снятие рисков до разработки.
- Высокие коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать интересы пользователя и договариваться со стейкхолдерами.
- Отличные аналитические навыки, постоянная работа с данными, строительство дашбордов, понимание воронок, когорт, retention, дебаж метрик.
- Системное мышление: видеть картину целиком, а не отдельные фичи.
- Самостоятельность, умение добывать ресурсы и доводить задачи до результата.
- Будет плюсом опыт с AI и no-code для быстрой проверки гипотез.
условия
- Фиксированный оклад с повышением по итогам ежегодного Performance Review.
- Уютный офис в Москве с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за счёт компании: персональный план развития, коуч/ментор, доступ к библиотеке и 100+ курсам.
- Прокачка личного бренда: помощь с публикациями, конференциями, митапами.
- Корпоративная техника: ноутбук, наушники, веб-камера (остаётся через 3 года).