Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
product lead
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда запускает новый продукт в сфере образования в холдинге.
задачи
- Взять на себя ответственность за новый образовательный продукт как Founding Product Lead / Co-Founder от раннего MVP до масштабирования или решения о закрытии;
- Преобразовать ручной MVP в настоящий продукт: формализовать ключевые потоки, убрать костыли и спроектировать масштабируемые системы;
- Строить и тестировать гипотезы продукта, проверять их через реальное использование, данные и unit economics;
- Автоматизировать ключевые части продукта и операций, переходя от ручных → полуавтоматизированных → автоматизированных процессов;
- Определять и отслеживать ключевые метрики (воронки, CAC, LTV, retention) и использовать их для принятия решений по продукту;
- Работать в тесной связке с внутренними командами и CEO, быть владельцем результатов, а не исполнителем задач;
- Создать повторяемую масштабируемую основу для будущего роста и расширения.
требования
- Опыт создания или масштабирования продуктов на ранней стадии (0→1 или ранний рост), желательно в B2C, EdTech, SaaS или подписочных продуктах;
- Сильное продуктовое мышление с пониманием воронок, unit economics и поведения пользователей;
- Мышление AI-native с практическим опытом работы с LLM (GPT, Claude или open-source модели);
- Умение быстро прототипировать решения с помощью Notion, Airtable, Zapier/Make и LLM-воркфлоу;
- Опыт проектирования процессов, эволюционирующих от ручного исполнения к масштабируемым автоматизированным системам;
- Уверенность в работе с неопределенностью, принятие решений на неполных данных и ответственность за результаты;
- Свободный английский для работы с международными командами и документацией;
- Будет плюсом опыт или личное знакомство с индустрией образования или поступления (особенно на западных рынках), работа в международных или распределенных командах.
условия
- Фиксовая зарплата, доля в проекте и бонусы за успехи;
- Гибкий график работы;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Работа из офиса в Белграде или удалёнка.
навыки