product lead

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

МегаФон строит систему, в которой продуктовые команды быстрее доставляют ценность пользователям и превращают ее в ценность для бизнеса. Компания выстроила discovery-процесс для всех продуктовых команд, разработала стратегии, внедрила единые метрики и создала ролевую модель продуктовой роли. Сейчас идет сборка полноценного E2E-процесса, где сервисные функции, IT и продукты работают как единая команда поставки ценности.

Не подойдем друг другу, если тебе нравятся процессы ради процессов.
Если ты любишь фреймворки больше, чем результат, и доказываешь свою экспертизу сертификатами, схемами и ритуалами, а не изменениями, которые реально приносят ценность бизнесу.
Если тебе кажется, что change management заканчивается в момент запуска нового процесса.
Если тебе нужен долгий разгон, много согласований и спокойная среда без острых углов.

• Разбирать, как устроен поток создания ценности в бизнес-юните, и находить главное системное ограничение
• Проектировать и внедрять изменения в процессах, ролях, взаимодействии функций и управленческих ритмах
• Выстраивать понятную систему работы: discovery, стратегия, planning, приоритизация, delivery-метрики, принятие решений
• Помогать командам работать с гипотезами, исследованиями, сегментацией, MVP и продуктовыми метриками
• Настраивать прозрачность в Jira и Confluence так, чтобы инструменты отражали реальность
• Фасилитировать большие рабочие сессии и помогать руководителям договариваться на уровне принятых решений
• Сопровождать изменения до adoption: сделать так, чтобы новый процесс реально начали жить

• Уметь видеть систему целиком и не теряться в деталях
• Понимать, как искать корневые причины, а не лечить симптомы
• Уметь работать с value stream mapping, узкими местами, flow-метриками, DORA, Time-to-Market и Lead Time
• Понимать разницу между сложным и запутанным
• Знать LeSS, SAFe, ADKAR и другие подходы
• Уметь разговаривать с руководителями бизнес-юнита, product leads, product owners и другими ролями
• Уметь защищать подход, проводить непростые разговоры, собирать 100+ человек на сессии и доводить обсуждение до решения
• Будет плюсом опыт продуктовой трансформации, знание инструментов Jira и Confluence, опыт фасилитации

• Быстро, свободно и без душной бюрократии
• Много экспериментов, ответственности, риска и реального влияния
• Полная поддержка и вовлечение топ-менеджмента
• Возможность работать с большой продуктовой фабрикой