продакт-менеджер

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Яндекс Фабрика создаёт и развивает собственные бренды в разных категориях — от товаров для детей до спортивных товаров и электроники. Компания ценит уникальность бренда и продукта, креативность и разнообразие задач, тщательно подходит к работе над каждым аспектом, ищет лучшие решения и верит, что уважение к покупателю проявляется в небанальном дизайне и в эффективной коммуникации. Продукты компании выглядят дороже, чем стоят, потому что хорошие продукты не должны быть дорогими. Команда нацелена на результат, вкладывает полученный опыт в дальнейшие разработки, понимает, что такое эффективность, и знает цену своей работе. За крутыми продуктами стоят сильные команды, и компания верит в энергию командной игры.

Вам предстоит определять стратегию развития телеграм-канала и ассортимента, разрабатывать и реализовывать NPD-, RnD-планы, управлять разработкой продукта, инжинирингом УТП, участвовать в создании контента, медиапланов, стратегий продвижения товара и продаж, а также улучшать экономику продукта, уровень его качества и потребительские свойства.

• От года работали junior-менеджером
• От трёх лет работали middle-менеджером в категориях Sanitary, Home, DIY, FMCG
• От пяти лет работали senior-менеджером в категориях Sanitary, Home
• Управляли RnD совместно с командами (промдизайн, прототипирование, лабораторные тесты под международные и российские нормативы, ГОСТ и пр.)
• Успешно управляли проектами с параллельной разработкой >100 SKU
• Будет плюсом свободно обсуждать с фабриками любую деталь продукта на английском языке

• Расширенная медицинская страховка, включающая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей.
• Оплата участия в профильных конференциях.
• Внутренние проекты для обмена экспертизой.
• Спортзалы во всех крупных офисах.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах.
• Спортивный клуб Яндекса.
• Гибкий график.
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий.
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.