Менеджер проектов

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере, более 8000 человек в 18 городах России занимаются разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Команда Проектного офиса блока Развитие клиентского опыта B2C ведет ключевые проекты уровня ДИТ Блока, лидирует централизованные ИТ-стримы (AI PDLC, AI трансформация, импортозамещение, ЗОКИИ), отвечает за формирование стратегии развития ДИТ, совершенствование производственного процесса и сегментный заказ. Задача команды — обеспечить успешную реализацию кросс-трайбовых и кросс-юнитных проектов, эффективно организовывать проектные команды, выстраивать и обеспечивать выполнение планов.

• Формировать и сопровождать дорожные карты проектов уровня ДИТ;
• Вести кросс-трайбовые и кросс-юнитные проекты;
• Подготавливать и вести проектную документацию, актуализировать информацию по проектам (планы, риски, сроки, зависимости);
• Мониторить соблюдение проектных вех, сроков этапов и дорожных карт, обеспечивать выполнение KPI по стримам импортозамещения и другим инициативам;
• Подготавливать регулярные отчётные материалы по проектам, собирать и вести проектный документооборот, формировать управленческие дашборды;
• Выявлять и разрешать межподразделенческие зависимости, координировать действия между ними, обеспечивать прозрачность процессов;
• Внедрять и продвигать лучшие практики управления проектами, включая еженедельные статусы с обсуждением блокеров и риск-менеджмент.

• Опыт работы на позиции проектного/продуктового менеджера не менее 3–5 лет;
• Успешный опыт координации кросс-трайбовых и кросс-юнитных проектов с участием множественных ИТ-подразделений и бизнес-заказчиков;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение находить общий язык с техническими командами и эффективно взаимодействовать с руководством и заказчиками;
• Уверенное управление бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проекта;
• Опыт работы с системами управления задачами и требованиями (MS Project, Jira и аналоги);
• Знание и практическое применение различных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban и др.) будет плюсом.

• Офис на время ИС, далее гибрид (ст.м.Кутузовская);
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.