.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Менеджер проекта
ниже рынка на 29,7%
вакансия
200 000 ₽
в среднем
284 538 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Крона Лабс создает инновационные решения для автоматизации контроля качества работы сетевого ритейла, общепита, аптек, АЗС и других бизнесов. Ключевой продукт — облачная платформа RETAILIQA на базе мобильных технологий и искусственного интеллекта для операционного аудита, контроля качества и мониторинга конкурентов.
задачи
- Управлять командой разработки (программисты, тестировщики, аналитик) в связке с руководителем отдела: ставить задачи, выделять ресурсы, оценивать и контролировать сроки;
- Управлять развитием облачной платформы: от формирования стратегии до обкатки и релиза нового функционала;
- Управлять проектами по разработке нового функционала облачных сервисов и новых продуктов.
требования
- Опыт работы Project / Product Manager в продуктовой IT-компании;
- Опыт ведения успешных коммерческих SaaS-продуктов для B2B / B2G;
- Владение методиками PMI;
- Понимание и применение Agile-подходов в разработке ПО;
- Умение вести проектную документацию;
- Умение работать в трекерах проектов и задач (youtrack);
- Широкий кругозор и техническая грамотность (hardware + software);
- Коммуникабельность, вдумчивость, упорство в достижении целей;
- Умение решать конфликты в продуктовой команде;
- Будет плюсом построение команды, бюджетирование проектов, ведение переговоров и разработка продуктовой стратегии.
условия
- Широкие полномочия и прямое подчинение руководству;
- Высокий уровень дохода: оклад + квартальное премирование (KPI);
- Помощь в адаптации, обмен опытом и повышение экспертизы;
- Трудоустройство по ТК в аккредитованной IT-компании, белая зарплата;
- Гибкий формат работы.
навыки
