Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Менеджер проекта
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда эффективности Яндекс Лавки ищет точки, где можно сделать работу сети дарксторов эффективнее с точки зрения операций и финансов. Работает на стыке аналитики, операций и изменений, помогает бизнесу принимать решения, которые влияют на P&L точек и устойчивость всей сети. Запускает инициативы и ведёт их от начала до конца: выявляет проблемы, рассчитывает экономический потенциал и внедряет изменения вместе с операционными, коммерческими и логистическими командами.
задачи
- Выявлять точки роста в коммерции, операциях, работе с персоналом и т. д., формировать гипотезы и оценивать их потенциал;
- Рассчитывать и защищать бизнес-кейсы, отслеживать KPI и юнит-экономику, проводить постанализ внедрённых решений;
- Разбивать инициативы на план работ, ставить задачи и контролировать сроки, доводить проекты до измеримого результата с учётом метрик и экономических показателей;
- Взаимодействовать с командами коммерции, операций, продукта и другими, синхронизировать приоритеты и снимать блокеры;
- Искать узкие места в процессах, упрощать и автоматизировать их, масштабировать успешные решения.
требования
- Управляли проектами (опыт около двух лет);
- Доводили инициативы до результата, а не только запускали;
- Умеете считать экономику (P&L, unit economics);
- Работали с данными (SQL и Excel);
- Взаимодействовали с кросс-функциональными командами;
- Умеете приоритизировать задачи и работать в условиях неопределённости;
- Проактивны: сами находите задачи, а не только исполняете их;
- Будет плюсом DataLens.
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение онкологии, страхование от несчастных случаев);
- Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год, страховка для родственников по системе 80/20;
- Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата конференций;
- Спортзалы в офисах, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, йоге, спортивный клуб и команды;
- Гибкий график;
- Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах;
- Страхование для детей, детские дни в офисе, подарки на рождение детей.
навыки