Менеджер продукта

Яндекс Про — приложение для исполнителей, где водители и курьеры управляют своей работой: получают заказы, отслеживают доход и выбирают условия работы. Это позволяет им работать стабильнее, лучше понимать правила сервиса и дольше оставаться с нами, увеличивая свой доход.

• Формировать продуктовую стратегию направления Driver Retention;
• Управлять полным жизненным циклом фич — от идеи до запуска и масштабирования;
• Развивать ключевые инструменты удержания водителей: программы лояльности, системы рейтинга и обратной связи, driver development tools (диагностика, рекомендации, объяснение тарифов и условий), сервис аренды авто (Гараж);
• Находить точки роста в удержании и снижении оттока;
• Улучшать прозрачность и предсказуемость условий работы для водителей;
• Представлять решения в более чем 30 странах с учётом местной специфики;
• Работать с командами аналитики, разработки, дизайна, UX-исследований и саппорта;
• Управлять командой разработки в стриме: ставить задачи, формировать бэклог, следить за результатом, тестировать решения;
• Обеспечивать синхронизацию со смежными командами и вовлекать участников в цели стрима Retention.

• Работали с продуктом и понимаете основные продуктовые метрики;
• Умеете создавать решения, которые устраняют реальные проблемы пользователей;
• Обладаете сильными аналитическими способностями и используете подход на основе данных;
• Владеете английским на уровне не ниже Intermediate;
• Критически мыслите и видите за цифрами реальное поведение пользователей;
• Готовы формировать продуктовую стратегию направления Retention и находить точки роста в снижении оттока и удержании;
• Умеете улучшать прозрачность и предсказуемость условий работы для пользователей и представлять решения в разных странах с учётом местной специфики;
• Готовы тесно взаимодействовать со смежными командами для достижения общих целей;
• Будет плюсом работа с Retention, маркетплейсами или AI-продуктами.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение онкологии, страхование от несчастных случаев);
• Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год, ведение беременности и роды через два года;
• Страховка для родственников по системе 80/20;
• Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей;
• Оплата участия в профильных конференциях;
• Внутренние проекты для обмена экспертизой;
• Спортзалы в офисах, корпоративный тренер, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, йоге, скалодромах;
• Спортивный клуб и команды для соревнований;
• Гибкий график;
• Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах;
• Страхование для детей, детские дни в офисе, подарки на рождение детей, чекапы при планировании беременности.