Менеджер продукта

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда отвечает за развитие и управление категориями внутри программы лояльности «СберСпасибо». Ключевая задача — формировать и реализовывать стратегию развития продукта, чтобы программа была максимально интересной, выгодной и удобной для клиентов.

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития продукта «Категории СберСпасибо»
• Определять приоритеты функций и задач продукта
• Управлять командой разработки, дизайна, аналитики и клиентского опыта
• Проводить анализ рынка и конкурентов, вырабатывать предложения по улучшению продукта
• Участвовать в формировании дорожной карты продукта и управлении релизами
• Обеспечивать качественное взаимодействие между командами для достижения целей продукта
• Выявлять потребности и реализовывать их на стороне продукта

• Опыт работы Product Owner в направлении лояльность в В2С от трёх лет
• Опыт проектного управления от трёх лет
• Опыт внедрения и развития core-механик в лояльности
• Опыт управления командой полного цикла
• Опыт работы с AI/ML инструментами
• Высшее образование
• Будет плюсом опыт работы с AI/ML инструментами

• Комфортный офис на ул. Поклонная, 3
• Офисный формат на период адаптации, далее гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа