Менеджер продукта

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Яндекс Календарь — это сервис для организации рабочего времени и личных дел, который входит в экосистему Яндекс 360. Сервис активно развивается и нацелен на то, чтобы стать лидером рынка, предлагая удобное решение для планирования встреч и совместной работы как для обычных пользователей, так и для бизнеса. Компания ищет опытного менеджера, который умеет развивать зрелые продукты и готов брать на себя ответственность за рост метрик.

Вы будете отвечать за развитие Яндекс Календаря, увеличивая аудиторию и вовлечённость B2C- и B2B-пользователей. Вам нужно будет вести направления продукта от идеи до результата, включая исследования, формулирование гипотез и запуск экспериментов. Также Вы будете работать с данными для поиска точек роста, проводить A/B-тесты и анализировать их результаты, управлять взаимодействием со стейкхолдерами внутри и вне Яндекс 360, а также исследовать рынок для поиска новых возможностей развития продукта.

• Имеете опыт работы в продукте более 5 лет на позиции Senior Product Manager, Product Owner или аналогичной лидирующей роли
• Имеете опыт масштабирования зрелых продуктов и вывода их на новый уровень роста
• Запускали и развивали B2C-продукты, особенно веб- и мобильные
• Умеете проводить эксперименты, быстро проверять гипотезы и принимать решения на основе данных
• Обладаете высоким уровнем ответственности и умеете работать автономно, самостоятельно определяя приоритеты и доводя задачи до результата
• Умеете быстро учиться, глубоко погружаться в контекст и сразу приносить пользу команде
• Обладаете развитыми навыками общения: умеете договариваться, влиять на людей и выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами
• Понимаете потребности пользователей и рынка и умеете предвосхищать будущие нужды
• Отличаетесь быстрым мышлением, гибкостью и готовностью к постоянным экспериментам, фокусируетесь на метриках и измеримом результате, умеете работать в неопределённости и быстро адаптироваться, а также несёте ответственность за полный цикл выделенной части продукта — от идеи до роста метрик (Будет плюсом)

• Расширенная медицинская страховка, которая начинает действовать с первого месяца работы и включает стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний
• Доступна психотерапия в офисе или через онлайн-сервисы
• Лазерная коррекция зрения доступна через год работы
• Ведение беременности и роды доступны через два года работы
• Предусмотрена страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Есть внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплачивается участие в профильных конференциях как для спикеров, так и для участников
• В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами и инвентарём, а также возможность заниматься с корпоративным тренером
• Предоставляются скидки в фитнес-клубы, бассейны, студии йоги и скалодромы
• Есть спортивный клуб и команды для участия в соревнованиях
• Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца дня
• Предоставляются жилищные займы по льготной ставке на покупку жилья для сотрудников в российских офисах
• Предусмотрены бонусы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение и чекапы при планировании беременности