Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
sre engineer
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик — российский коммерческий банк, один из крупнейших интернет-банков страны. Глобальная цель — уйти от бюрократии, долгих нецелесообразных банковских процессов и заменить их на надежный и удобный мобильный банкинг.
задачи
- Обеспечивать надёжность, масштабируемость и отказоустойчивость инфраструктуры на базе Яндекс.Облака;
- Работать с Kubernetes: управлять кластерами, настраивать Ingress, создавать и сопровождать Helm-чарты;
- Настраивать балансировщики нагрузки (ALB, TLB) для распределения трафика;
- Настраивать прокси-серверы (Traefik, Nginx) для маршрутизации, аутентификации и TLS-терминации;
- Принимать верхнеуровневые требования, декомпозировать их в технические задачи и реализовывать;
- Быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределённости;
- Участвовать в on-call ротации (при необходимости, обсуждается).
требования
- Опыт работы в роли SRE Engineer от 3-х лет;
- Базовые навыки программирования (знание любого языка программирования);
- Опыт работы с Kubernetes (K8s): Ingress, Helm, работа с Helm-чартами;
- Знание и опыт настройки балансировщиков нагрузки: ALB, TLB;
- Опыт работы с инфраструктурными инструментами Яндекс.Облака;
- Знание и опыт работы с прокси-серверами: Traefik, Nginx;
- Умение работать с верхнеуровневыми требованиями и декомпозировать их в технические решения;
- Проактивность, самостоятельность, ответственность;
- Умение работать в быстро меняющейся среде и в условиях неопределённости.
условия
- Оформление по ТК РФ;
- Проекты от топовых компаний;
- ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация спорта;
- Sick-days;
- Оплачиваемый бенч;
- Компенсация коворкинга;
- Прозрачная система Performance Review;
- Ментор на все время работы;
- Поэтапная адаптация;
- Доплаты за менторство, ведение курсов, ревью проектов и профактивности;
- Корпоративный портал для обучения;
- Технические митапы и конференции;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Детские праздники и мастер-классы.
навыки