сегодня

DevOps инженер

в пределах рынка
вакансия 342 300 ₽
в среднем 350 053 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Aston разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и других. В роли DevOps Engineer предстоит работать над проектом негосударственного публичного банка, который ведёт коммерческую деятельность в 22 регионах России.

задачи

  • Наставлять и обучать новых сотрудников;
  • Менторить DevOps инженеров;
  • Разворачивать и сопровождать инфраструктуру разработки и конвейеры CI/CD;
  • Разрабатывать и развивать средства автоматизации процессов сборки и развертывания;
  • Создавать и развивать инструменты мониторинга и логирования;
  • Соблюдать согласованный уровень сервисов (SLA, OLA);
  • Разворачивать и поддерживать базы данных;
  • Автоматизировать рутинные процессы.

требования

  • Опыт работы в роли DevOps Engineer от 3,5 лет;
  • Знание Linux на уровне системного администратора;
  • Понимание сетевых протоколов (TCP, IP/UDP);
  • Опыт работы с Nginx, HAProxy;
  • Опыт работы с системой контейнеризации: Docker, Compose, Kubernetes / OpenShift;
  • Опыт работы с инструментами: Git, Ansible, Helm;
  • Понимание работы систем баз данных (SQL и NoSQL);
  • Опыт работы с PostgreSQL;
  • Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ / Kafka;
  • Опыт работы с системами мониторинга: Prometheus / Grafana / Zabbix;
  • Опыт работы с ELK стеком;
  • Опыт работы с Harbor / Nexus / Artifactory;
  • Опыт построения CI/CD пайплайнов (GitLab);
  • Понимание сборки проектов на языках: Java (Maven, Gradle), C#, NodeJS;
  • Знание языков программирования (Bash, Python).

условия

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная компенсация спорта;
  • Sick-days;
  • Оплачиваемый бенч;
  • Компенсация коворкинга;
  • Прозрачная система Performance Review;
  • Ментор на всё время работы;
  • Поэтапная адаптация;
  • Доплаты за менторство, курсы, ревью проектов и профактивности;
  • Корпоративный портал для обучения;
  • Технические митапы и конференции;
  • Корпоративы, тимбилдинги;
  • Детские праздники и мастер-классы.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики Как распознать мошенничество?