сегодня

react native разработчик

выше рынка на 38,5%
вакансия 532 700 ₽
в среднем 384 646 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Вне РФ и РБ

Компания разрабатывает платформу для автоматизации документооборота, управления сделками и электронными подписями.

задачи

  • Проектировать и развивать архитектуру мобильных приложений на React Native для iOS и Android.
  • Принимать технические решения и устанавливать стандарты качества кода, тестирования и производительности.
  • Создавать общую инфраструктуру, библиотеки и компоненты для использования в разных командах.
  • Улучшать инструменты, рабочие процессы и конвейеры непрерывной интеграции и доставки для мобильной разработки.
  • Сотрудничать с менеджерами по продукту, дизайнерами и другими руководителями для формирования дорожных карт разработки.
  • Балансировать работу над техническим долгом и новыми функциями.
  • Руководить командой инженеров, помогать им в профессиональном росте и развитии навыков.
  • Налаживать процессы командной работы, взаимодействия и обмена знаниями.
  • Ставить амбициозные цели и помогать команде в их достижении.
  • Заниматься наймом, адаптацией и удержанием мобильных разработчиков.
  • Участвовать в общекорпоративных инициативах и взаимодействовать с командами продукта, дизайна и тестирования.

требования

  • Опыт в разработке от 8 лет, включая значительный опыт в мобильной разработке и написании кода.
  • Опыт руководства мобильной архитектурой и кроссплатформенными решениями на React Native, iOS и Android.
  • Глубокие знания React, TypeScript, современного JavaScript и лучших практик мобильной разработки.
  • Опыт создания общих библиотек, компонентов интерфейса, навигационных фреймворков или инструментов для разработчиков.
  • Опыт участия в процессах доставки и повышения эффективности разработки.
  • Навыки общения и влияния, умение менторить инженеров.
  • Опыт работы в продуктовой организации с умением балансировать бизнес-приоритеты и технические задачи.
  • Будет плюсом самостоятельность, ориентация на продукт и клиента, умение решать проблемы и сочетать техническое исполнение с лидерством.

условия

  • Конкурентная зарплата и бонусы.
  • 6 дней в году для заботы о себе.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Гибкое место работы.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики Как распознать мошенничество?