react native developer

Zencoder — универсальная AI-платформа, ориентированная на интеграцию генеративных кодовых рабочих процессов в существующие инструменты и инфраструктуру разработчиков. Платформа поддерживает локальное, гибридное или облачное развёртывание, с опциями изоляции и нулевого VPC для обеспечения корпоративной безопасности. Через модульных "Zen Agents" Zencoder кодифицирует командные практики в обмениваемые, автономные рабочие процессы, которые непрерывно пишут, тестируют и развёртывают код.

• Принимать на себя ответственность за проектирование и создание ключевых функций.
• Работать с TypeScript (включая React Native), Kotlin и Rust.
• Думать о пользователях, предлагать идеи для роста продукта.
• Предлагать и запускать новые продукты.

• Более 10 лет опыта создания сложных продакшн-приложений.
• Глубокая экспертиза в React Native.
• Опыт бэкенд-разработки на Java / Kotlin / TypeScript / Python / Rust.
• Сильный фундамент в информатике и глубокое понимание современных архитектур и принципов проектирования ПО.
• Подтверждённый опыт эффективного применения этих знаний в реальных клиентских продуктах.
• Продуктовое мышление: думать шире кода, понимать "почему" за функцией, проактивно вносить идеи для улучшения продукта.
• Сильное чувство ответственности: проявлять инициативу, вести проекты от концепции до запуска, преуспевать при наличии автономии и подотчётности за результаты.
• Глубокое знакомство с AI-ассистентами, понимание развивающегося ландшафта AI и способность преобразовывать тренды и возможности в практические улучшения продукта.
• Подтверждённая способность эффективно сотрудничать в быстро меняющейся кросс-функциональной команде: чётко коммуницировать, делиться контекстом и поддерживать других для достижения общих целей.
• Страсть к непрерывному обучению, экспериментированию и инновациям: оставаться любознательным, быстро адаптироваться и всегда искать способы расширить границы возможного.
• Комфорт работы в динамичной, быстро меняющейся среде, желательно с опытом работы в стартапах или на ранних стадиях команд, где ясность часто приходится создавать, а не ждать.

• Возможность формировать будущее создания ПО.
• Масштабное влияние и реальная ответственность.
• Работа в высококлассной команде и с основателем.
• Глобальный и гибкий формат работы.
• Справедливые стимулы (акции компании).
• Равные возможности трудоустройства.