.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
мобильный разработчик
выше рынка на 7,1%
вакансия
229 000 ₽
в среднем
213 848 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Команда отвечает за платёжную инфраструктуру всех сервисов Яндекса и обеспечивает единый процессинг для транзакций экосистемы.
задачи
- Развивать библиотеку для проведения платежей во всех мобильных приложениях Яндекса;
- Участвовать в полном цикле разработки от составления требований до анализа экспериментов;
- Создавать новые платёжные функции для миллионов пользователей;
- Реализовывать решения для улучшения клиентского опыта и конверсии платежей;
- Анализировать и устранять уязвимые места в продукте;
- Заниматься архитектурой, рефакторингом и развитием кодовой базы;
- Взаимодействовать с бэкендом на Go для дебага сквозных сценариев и внесения изменений.
требования
- Опыт разработки и публикации мобильных приложений от трёх лет;
- Опыт создания многомодульных приложений;
- Отличное владение Kotlin для Android или Swift для iOS;
- Понимание плюсов и минусов разных архитектурных подходов;
- Опыт параллельного и многопоточного программирования;
- Умение декомпозировать крупные проекты и оценивать трудозатраты;
- Навык автономной работы;
- Стремление разбираться в целях задач и предлагать альтернативные решения;
- Будет плюсом опыт работы с BDUI-технологиями, разработки SDK и библиотек для внешних интеграторов, профилирования и оптимизации приложений, покрытия кода тестами и тоглами, а также опыт работы с платёжными технологиями (3DS, токенизация, СБП, Apple Pay, Google Pay).
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и помощь за рубежом;
- Страхование родственников по системе 80/20;
- Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и оплата участия в профильных конференциях;
- Наличие спортзалов в крупных офисах и скидки в фитнес-клубы;
- Гибкий график работы;
- Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
- Программы поддержки для родителей и детей.
навыки
