Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Lead Frontend Engineer
сопроводительное письмо
описание
Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.
Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.
Сейчас мы ищем Tech Lead Frontend, который станет лидером экспертизы, наставником для команды и драйвером технического развития фронтенд-направления.
задачи
- Управление командой и людьми;
- Проводить регулярные 1-1, давать сбалансированную и своевременную обратную связь, развивать культуру открытости в команде;
- Участвовать в найме: формировать профиль кандидата, проводить интервью, давать прозрачную обратную связь и онбордить новичков;
- Составлять и актуализировать матрицу компетенций команды, помогать сотрудникам с индивидуальными планами развития (ИПР) с учетом их мотивации и bus-фактора;
- Создавать среду для обмена знаниями, наставничества и профессионального роста;
- Администрирование производства и процессы;
- Контролировать операционные метрики: следить за загрузкой команды, сроками, рисками и готовить понятную отчетность для руководства;
- Обеспечивать порядок в таск-трекерах и базах знаний: внедрять стандарты ведения задач, проводить аудит и поддерживать документацию в актуальном состоянии;
- Заниматься ресурсным планированием: равномерно распределять задачи с учетом компетенций, находить варианты загрузки в периоды спада и продумывать стратегию на случай отсутствия ключевых сотрудников;
- Управление проектами и техническая экспертиза;
- Участвовать в оценке сложных задач, внедрять стандарты оценки и анализировать их точность после релизов;
- Отвечать за качество продуктов на всех этапах: от code review и архитектурных решений до настройки CI/CD, мониторинга и управления техническим долгом;
- Проектировать архитектуру фронтовых приложений (Next.js / Remix), учитывая нефункциональные требования, рост нагрузки и бизнес-ограничения;
- Работать с инцидентами: организовывать разбор, пост-инцидентный анализ и внедрять меры, чтобы проблемы не повторялись.
требования
- Hard Skills;
- Опыт: от 3+ лет коммерческой разработки на фронтенде (минимум 2 года в продуктовой или аутсорс-команде, не фриланс);
- Стек: React 18+, TypeScript, React-Query, Next.js / Remix (понимание SSR/SSG/ISR);
- Инструменты: Git, Docker, опыт настройки UI-библиотек (shadcn/ui, Mantine, Chakra);
- Понимание: DNS, HTTP, REST API, устройство браузера (CRP), базовый SEO;
- Архитектура: Опыт проектирования интерфейсов, работа с методологиями (будет плюсом FSD), схемная валидация (zod);
- Soft Skills & Управленческие навыки;
- Умеешь брать ответственность за результат;
- Самостоятельно декомпозируешь и ставишь задачи, контролируешь их выполнение и следуешь критериям готовности (DoD);
- Принимаешь решения в условиях неопределенности, управляешь ожиданиями заказчиков и коллег;
- Готов развивать команду: обучать, давать обратную связь и выступать фасилитатором на встречах.
условия
- Профессиональный рост;
- наставничество от опытных тимлидов и руководителей;
- персональный план развития (ИПР);
- возможность влиять на техническую стратегию и архитектуру решений в проектах лидеров рынка;
- Комфортные условия;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;
- просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;
- компенсация занятий спортом.