Java Developer

Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, уникальный и сложный продукт с миллионами пользователей. Компания создаёт экосистему, которая станет драйвером роста Плюса как программы лояльности Яндекса. Цель — донести до людей преимущества Плюса, расширить кросс-сервисное использование, улучшить предложения сервисов в рамках Плюса. Работа в команде Плюса (регион Центральная Азия и Кавказ) — это возможность делать продукт под новые для компании рынки с их особенностями и вызовами. Команда объединяет динамику стартапа для новых интеграций и надёжность взрослого продукта для существующей пользовательской базы.

• Разрабатывать новую функциональность бэкенд-сервисов.
• Взаимодействовать с другими командами и сервисами.
• Участвовать в улучшении пользовательского опыта на международных рынках.
• Реализовывать интеграции с международными партнёрами.
• Внедрять новые способы оплаты.
• Вести совместные проекты по привлечению пользователей в подписку.
• Развивать контентные и транзакционные сервисы.
• Поддерживать и улучшать производительность, стабильность и наблюдаемость сервисов.
• Участвовать в архитектурном проектировании и выборе технологий для новых фич.
• Защищать свои решения.
• Выбирать инструменты.
• Разрабатывать архитектуру взаимодействия с фронтендом.
• Искать корнер-кейсы вместе с QA.
• Развивать инструменты интернационализации.
• Оптимизировать процессы с использованием AI.

• Свободно владеете Java.
• Отлично знаете протокол HTTP.
• Разбираетесь в реляционных и нереляционных базах данных.
• Знаете базовые алгоритмы и структуры данных, а также области их применения.
• Поддерживаете культуру тестирования и документирования собственного кода.
• Ориентируетесь на пользователя при решении задач.
• Будет плюсом опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами, решения архитектурных задач и работы с микросервисной архитектурой, знание REST, Swagger, Spring, Kotlin, PostgreSQL, MongoDB, GraphQL, Git, L3- и L7-балансировка, Circuit Breaker, Saga, знакомство с Unix-подобными системами, работа в рамках DevOps-культуры.

• Расширенная медицинская страховка.
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Внутренняя образовательная платформа.
• Менторство и программы для руководителей.
• Оплата участия в профильных конференциях.
• Внутренние проекты для обмена экспертизой.
• Спортзалы во всех крупных офисах.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах.
• Спортивный клуб и команды.
• Гибкий график.
• Жилищные займы по льготной ставке.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.