Golang разработчик

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

Компания разрабатывает триггерную платформу для отправки сообщений. Это low-code-решение, которое помогает бизнесу быстро настраивать цепочки коммуникаций. Например, отправлять пуш-уведомления о назначении такси, сообщения о низком заряде батареи или промокоды. Платформа позволяет интегрироваться с внешними сервисами, настраивать условия отправки и персонализировать уведомления. Сейчас в продукт активно добавляют ИИ-инструменты, чтобы он стал не только инструментом для отправки сообщений, но и для создания произвольных процессов. Ожидается высокая нагрузка на платформу, поэтому важна скорость обработки сообщений. Продукт разрабатывается с нуля на новых технологиях, без устаревшего кода.

Вы будете участвовать в поддержке аналитики и A/B-экспериментов, чтобы пользователи могли анализировать влияние цепочек коммуникаций на метрики бизнеса и быстро проверять гипотезы. Также предстоит интегрировать AI-инструменты, расширять функционал для привлечения новых клиентов, добавлять ролевую модель, оптимизировать платформу для поддержки большого количества событий в секунду, улучшать метрики и статистику, а также работать над ускорением подписки на новые события.

• Системно подходите к задачам, имеете неплохую базу по хард-скилам и умеете использовать LLM как инструмент
• Занимались бэкенд-разработкой
• Знакомы с микросервисной архитектурой
• Разбираетесь в SQL базах данных (PostgreSQL)
• Стремитесь глубоко погружаться в продукт, над которым работаете
• Готовы отвечать за полную реализацию задач и проектов — от планирования до релиза
• Работали с Temporal (будет плюсом)

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях
• Внутренние проекты для обмена экспертизой
• Спортзалы во всех крупных офисах с тренажерами и инвентарем
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах
• Спортивный клуб и команды для участия в соревнованиях
• Гибкий график работы
• Жилищные займы по льготной ставке
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности