Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Go разработчик
сопроводительное письмо
описание
Команда занимается разработкой мониторинга и созданием инструментов для поиска и оперативного реагирования на проблемы в инфраструктуре Ozon. Сервис обеспечивает инженеров удобными средствами контроля, строя платформу на базе современных технологий с упором на высокую доступность.
задачи
- Разрабатывать систему доставки алертов и управления дежурствами.
- Разрабатывать систему написания и управления алертами.
- Разрабатывать дискавери системы серверов и сетевых устройств.
- Собирать данные с различных компонентов системы, включая сетевые устройства, инвентаризацию и внешние аналитические системы.
- Обеспечивать команды инструментами для отладки и мониторинга, включая дешборды и алерты.
- Внедрять мониторинг в складских процессах, доставке и почтоматах.
- Разрабатывать экспортеры под Prometheus, заниматься их сборкой и деплоем в Kubernetes.
- Интегрировать решения с существующей системой мониторинга на базе Prometheus, Alertmanager и Thanos.
- Консультировать разработчиков и технических специалистов по вопросам интеграции и сопровождения.
требования
- Умение писать понятный и тестируемый код на Go.
- Навыки свободного пользования терминалом в Linux и понимание диагностики работы серверов.
- Опыт работы с распределёнными системами, микросервисами, service discovery и инструментами оркестрации вроде Docker.
- Понимание принципов обеспечения высокой доступности приложений, работы балансировщиков нагрузки и rate-limiter'ов.
- Опыт работы с системами мониторинга Prometheus, Nagios или Zabbix.
- Опыт работы с реляционными базами данных.
- Будет плюсом интерес к анализу и решению проблем в масштабных системах, умение дебажить и оптимизировать код, автоматизировать рутинные операции, навык работы с Helm-chart, Qbec, опыт работы с Kafka, Redis, а также опыт работы с системами трейсинга и логирования.
условия
- Полная занятость.
- Работа в крупной технологической компании.
навыки