Full Stack Developer

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Andersen ищет Full Stack Developer для создания и улучшения облачной платформы для глобальных живых событий. Платформа обеспечивает end-to-end функции в современной SaaS-среде. Заказчик — крупная международная организация, которая организует живые события и премиум цифровой контент для глобальной аудитории. Организация управляет мультиплатформенным стриминговым сервисом, высоконагруженными системами продажи билетов и контроля доступа, а также сложными операциями на площадках с жёсткими требованиями к надёжности и безопасности.

• Строить и доставлять end-to-end функции на фронтенде и бэкенде.
• Разрабатывать качественные масштабируемые приложения на React и Node.js с TypeScript.
• Внедрять и поддерживать бессерверные API на AWS.
• Интегрировать с SaaS-платформами и корпоративными системами (CRM, билетные системы).
• Работать с микро-фронтенд архитектурой.
• Использовать CloudWatch и логи для отладки, мониторинга и повышения надёжности.
• Сотрудничать с продуктовыми, UX и IT-командами.
• Участвовать в код-ревью, обсуждениях дизайна и постоянных улучшениях.
• Вносить вклад в культуру совместной ответственности без единой точки отказа.

• Опыт в full stack разработке от 2 лет.
• Сильные навыки в TypeScript.
• Уверенный опыт с React.js и современным фронтенд-развитием.
• Опыт бэкенда на Node.js.
• Знание бессерверных сервисов AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, S3).
• Опыт работы с REST API и интеграциями SaaS.
• Удобно работать как с фронтендом, так и с бэкендом.
• Опыт с Git и CI/CD пайплайнами (предпочтительно Bitbucket).
• Будет плюсом опыт с микро-фронтендами, headless CMS (например Prismic), React Native, настройкой CDN (Akamai, Fastly) и корпоративными системами (CRM, билетные платформы).

• Полная удалёнка, офис или гибрид на выбор.
• Работа в командах с лидерами финтеха, здравоохранения, ритейла, телекома и другими (Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems).
• Возможность менять проект или углублять экспертизу в интересной доменной области.
• Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста с менторством и адаптацией для новичков.
• Дополнительно до 1 000 USD в месяц в ежегодный бонус за участие в активности компании.
• Доступ к корпоративному порталу обучения.
• Корпоративная жизнь (вечеринки, пицца-дни, PlayStation, фрукты, кофе, снеки, кино).
• Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.).
• Реферальная программа.
• Курсы английского.
• Частная медстраховка и компенсация спорта.