Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
CTO
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Международная финтех-компания с собственной CRM-системой.
задачи
- Администрировать и развивать кастомную CRM: управлять архитектурой, обеспечивать стабильность, производительность и масштабируемость под рост бизнеса;
- Подключать и сопровождать платёжные интеграции с банками, PSP и процессингами, настраивать маршрутизацию транзакций;
- Обеспечивать безопасность и соответствие PCI-DSS, GDPR, локальным регуляторам, участвовать в аудитах;
- Управлять распределёнными командами разработки, тестирования, администрирования, DevOps, внедрять регламенты, код-ревью, CI/CD;
- Взаимодействовать с руководством, продуктом, продажами и комплаенсом для перевода бизнес-задач в технические требования к CRM;
- Вести бюджетирование и работу с вендорами: управлять затратами на облака, выбирать поставщиков, вести переговоры.
требования
- Высшее образование по специальностям «Прикладная математика и информатика», «Программная инженерия», «Компьютерные науки» или «Информационная безопасность»;
- Опыт руководства техкомандами от 5 лет (CTO, Head of Backend, VP of Engineering) в финтехе, банках или high-load сервисах;
- Практический опыт с кастомными CRM (не коробочными): от архитектуры до эксплуатации для 500+ пользователей;
- Опыт интеграции платёжных решений: подключение банков, шлюзов, настройка маршрутизации транзакций;
- Понимание международных рынков (Европа, Латинская Америка, Юго-Восточная Азия) — платежи и регуляторика;
- Опыт с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) и контейнеризацией;
- Знание финтех-комплаенса: локализация данных, аудиторские логи, ролевая модель доступа, двухфакторная аутентификация;
- Английский на уровне не ниже B2;
- Будет плюсом знание PHP, MySQL, PCI DSS, DevOps.
условия
- График 5/2;
- Стабильная оплата;
- Дружный молодой коллектив;
- Работа в иностранной развивающейся компании.
навыки