cto

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания работает в сфере финтех, занимается стабильными финансовыми технологиями и сервисами.

• Формировать и реализовывать техническую стратегию компании, участвовать в определении продуктовой и бизнес-стратегии.
• Руководить несколькими небольшими командами (< 30+ человек: разработка, DevOps/инфраструктура, QA, архитектура).
• Архитектурно развивать продукты: переходить на микросервисную/модульную архитектуру, масштабировать, мигрировать между технологиями.
• Внедрять и развивать современные инженерные практики: CI/CD, DevOps, SRE, автоматизацию тестирования и деплоймента.
• Строить и оптимизировать процессы разработки, обеспечивать прозрачность и предсказуемость delivery.
• Развивать и мотивировать команду: нанимать, обучать, проводить performance review, формировать культуру обмена знаниями.
• Контролировать технический долг, обеспечивать безопасность и надёжность сервисов.
• Бюджетировать, планировать ресурсы, участвовать в M&A и интеграционных процессах.

• Опыт работы на позиции CTO, Head of Development, Chief Architect или аналогичной роли от 5 лет.
• Практический опыт управления командами разработки от 10 человек, включая распределённые команды.
• Глубокие знания в архитектуре ПО, проектировании сложных систем, миграции монолита в микросервисы.
• Опыт внедрения и развития DevOps/SRE-практик, CI/CD, автоматизации тестирования.
• Отличные навыки people management: найм, развитие, мотивация, построение командной культуры.
• Опыт работы с современными технологиями: .NET, C#, Go, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, облачные платформы (AWS, Yandex.Cloud и др.).
• Умение выстраивать процессы, работать с техническим долгом, обеспечивать качество и безопасность.
• Будет плюсом практикующий C#.

• Локация: Москва.
• Формат работы: офис/гибрид/на удалёнку тоже рассмотрим (но в последнюю очередь).