Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Android Developer
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
ZiMAD — американский издатель и разработчик мобильных игр, работает с 2009 года. Команда многонациональная, говорит на 15 языках и живёт в 63 городах 17 стран. Портфолио включает бесплатные проекты вроде Magic Jigsaw Puzzles, Puzzle Villa, Art of Puzzles, Dominoes и партнёрства с Disney, Nickelodeon, LIFE, Sony Pictures.
задачи
- Разрабатывать новые фичи и модули для Android-приложений;
- Поддерживать и рефакторить существующий код;
- Интегрировать с бэкендом (API, базы данных);
- Оптимизировать производительность UI и анимаций;
- Участвовать в код-ревью и встречах команды (Agile/Scrum).
требования
- Знание ООП и принципов проектирования ПО;
- Понимание архитектур MVP и MVVM (MVI приветствуется);
- Уверенное владение Java/Kotlin, Android SDK, Jetpack Compose, Git, Coroutines, RxJava, Dagger2;
- Опыт создания кастомных UI-компонентов;
- Навыки работы с анимациями: ObjectAnimator, Transition API;
- Опыт с SQL и Room (или аналогами);
- Умение работать в команде (коммуникация, код-ревью);
- Практика использования LLM-инструментов (Codex, Cursor, GitHub Copilot) в разработке;
- Базовое понимание ограничений LLM и умение строить процессы с ними;
- Умение писать точные промпты для повторяемых задач;
- Умение применять GenAI в рефакторинге и улучшении кода (Java/Kotlin) с объяснением изменений;
- Будет плюсом опыт командной разработки (Git Flow, CI/CD), работа с OpenGL и игровыми движками (AndEngine, Unity), публикации приложений в Google Play (ссылки в резюме), использование ИИ для анализа legacy-кода, поиска багов, семантического поиска или RAG, внедрение простых ИИ-практик в команду.
условия
- Работа в американской компании с глобальными F2P-проектами и миллионами пользователей;
- Участие во всём цикле разработки продукта;
- Перспективы роста в международной компании;
- Гибкий график;
- Бонусы по KPI и финансовым результатам проектов;
- Оплата конференций, обучения (включая языковые курсы), воркшопов;
- Сессии с психологами для ментального здоровья;
- Участие в благотворительных проектах.
навыки