Руководитель команды диджитал дизайна

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

• Выстраивать систему. Интегрировать работу дизайнеров в единый механизм, чтобы отдел работал как часы: предсказуемо, прозрачно и без срывов дедлайнов;
• Влиять на результат. Проверять работы команды, распределять задачи, а иногда брать самые сложные или ответственные задачи самостоятельно;
• Участвовать в полном цикле работы. От брифа и уточнения ТЗ с заказчиком до формирования концепции, проверки, согласования и сдачи макета;
• Развивать команду. Помогать дизайнерам расти, проводить ретроспективы, прививать системное мышление и чувство ответственности за визуальный продукт;
• Предлагать и внедрять гипотезы. Мы ждём, что вы будете не просто исполнителем, а человеком, который видит, как дизайн может улучшить продуктовые и маркетинговые метрики.

• Опыт работы в дизайне от 3–5 лет, из которого минимум 1–2 года управляли командой или выступали как ведущий дизайнер, влияющий на процессы;
• Умение выстраивать системы: не просто «рисовать», а видеть, как организовать работу нескольких людей, чтобы результат был стабильно высоким;
• Понимание, как дизайн влияет на бизнес-метрики, и умение предлагать и проверять гипотезы;
• Владение Figma и пакетом Adobe на продвинутом уровне, чувство композиции, типографики, насмотренность на высоком уровне;
• Умение и любовь к работе с заказчиками: грамотно брифовать, слышать потребности, аргументировать решения и защищать концепции;
• Готовность брать ответственность за результат команды и качество направления в целом;
• Системное мышление, хорошая ориентация в большом потоке разрозненных задач, умение структурировать их.

• Работа с разнообразными задачами. Вы не заскучаете: сегодня можете делать баннер для международного релиза, завтра — презентацию для топ-менеджера, а послезавтра — брендированную продукцию для ивента;
• Возможность расти как профессионалу и управленцу. Мы компенсируем внешнее обучение, поддерживаем инициативы. У вас будет пространство для запуска конференций про дизайн, преподавания и менторства;
• Реальная роль в развитии отдела. Вы будете не просто наниматься на готовые рельсы, а влиять на структуру, процессы и эффективность команды;
• Гибкий график и удалёнка. Можно работать из дома или из нашего офиса — главное, чтобы вы были онлайн в рабочие часы по Москве (с 9:00 до 18:00);
• Стабильность. Мы на рынке 20+ лет, зарплата всегда вовремя, есть соцпакет;
• Дружная команда. У нас нет вычурного официоза, есть уважение, поддержка и желание делать крутые продукты.