System Analyst

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Штат насчитывает 2500+ специалистов. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Заказчик — универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России. Предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.

• Собирать, анализировать, формировать и согласовывать требования (ТЗ, User story и др.).
• Моделировать процессы.
• Оценивать трудоемкость.
• Составлять планы работ.
• Ставить задачи разработчикам, смежным подразделениям.
• Подготавливать техническую документацию.
• Принимать результаты работ.
• Участвовать в формировании и поддержании общего "информационного пространства" подразделения (в confluence).
• Работать с инцидентами и обращениями пользователей.
• Курировать работу сотрудников команды проекта.

• Опыт работы в роли System Analyst от 4-х лет.
• Наличие законченного высшего образования.
• Опыт составления технических заданий, расширенных бизнес-требований, инструкций и т. д.
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации.
• Знание и понимание банковских процессов как в области продуктов и сервисов, так и принципов их учета.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN/UML.
• Знание принципов и приемов проектирования информационного обмена, понимание процессов интеграции.
• Опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST).
• Понимание структур JSON, XML/XSD.
• Опыт проектирования UI.
• Знание SQL и основ проектирования БД.
• Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт проектирования сервисов.
• Опыт переноса функционала с монолита на микросервисы.
• Знание и опыт в направление потребительского кредитования (от этапа подачи заявки до этапа погашения задолженности по кредиту) по разработке.

• Конкурентная зарплата.
• Оформление по ТК РФ.
• Проекты от топовых компаний.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация затрат на спорт.
• Sick-days.
• Оплачиваемый бенч.
• Компенсация расходов на оплату коворкинга.
• Прозрачная система Performance Review.
• Ментор на все время работы.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития.
• Регулярные технические митапы и конференции.
• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
• Помощь с релокацией.