Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Системный аналитик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Более 8000 человек в 18 городах России занимаются разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
задачи
- Заводить в программное обеспечение технические настройки для вкладов и счетов ФЛ;
- Организовывать тестирование на тестовых стендах, готовить тестовые кейсы и проверять результаты на соответствие исходным условиям вкладов;
- Подписывать протоколы ПСИ на внедрение, организовывать и контролировать загрузку настроек в пром, проверять работоспособность вкладов в промышленном контуре в 1-й день внедрения;
- Загружать большие объёмы данных в АС;
- Готовить технические требования на доработку АС в части ведения справочников и принимать доработки;
- Консультировать другие подразделения по техническим вопросам, связанным с открытием вкладов и совершением операций по вкладам в АС.
требования
- Высшее образование в области информационных технологий;
- Опыт участия в проектах по разработке и внедрению ПО для банковской сферы;
- Навык составления подробных и понятных тест-планов и тест-кейсов;
- Умение быстро анализировать большое количество информации, выделять ключевые моменты и оперативно устранять возникающие проблемы;
- Отличные аналитические способности, внимательность к деталям и способность грамотно структурировать техническую документацию.
условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Льготная ипотека для каждого сотрудника;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
- Отсутствие строгого дресс-кода.
навыки