Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

сегодня

Продуктовый аналитик

выше рынка на 11,4%
вакансия 493 500 ₽
в среднем 443 040 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Т-Банк развивает продуктовую аналитику функции Human Capital и ищет ключевого драйвера аналитической зрелости внутренних продуктов и платформы. Кандидату предстоит развивать продуктовый и научный подход в направлении.

задачи

  • Формировать и реализовывать единую стратегию продуктовой аналитики Human Capital
  • Отвечать за достижение целей через рост аналитической зрелости, data-driven подход к принятию решений и внедрение научного подхода
  • Строить единые подходы к метрикам платформы и продуктов, фреймворкам оценки ценности, продуктовой аналитике
  • Выстраивать сквозную систему метрик across-платформа
  • Внедрять культуру управления продуктами на основе данных, повысить зрелость процесса целеполагания и операционную эффективность
  • Построить системный процесс A/B-тестирования, проверки гипотез, Causal Inference и доказательной аналитики
  • Сделать эксперименты стандартом принятия решений в продуктах Human Capital
  • Развивать и внедрять рекомендательные системы, модели персонализации, AI-driven-сценарии
  • Создать фундамент дата-продуктов, которые можно масштабно встраивать в процессы и системы
  • Определять и внедрять ключевые метрики, включая CX сотрудника, удовлетворенность продуктами и сервисами Human Capital, вовлеченность и usage продукта, ROI
  • Повысить качество опыта взаимодействия с внутренними продуктами
  • Развивать аналитические и дата-продукты: метрики и модели как продукты, reusable-компоненты для платформы
  • Сместить фокус с BI-отчетности на продуктовую аналитику, модели, генерацию и проверку гипотез
  • Руководить командами аналитики платформы, развивать лидеров и структуру в направлении
  • Выстраивать процессы приоритизации и распределения ресурсов, определить стандарты качества
  • Быть стратегическим партнёром для HRD, CPO Human Capital и лидеров платформы
  • Помогать трансформировать бизнес-задачи в продуктовые решения и аналитические подходы

требования

  • Опыт работы в аналитике от 6 лет, включая продуктовую аналитику
  • Опыт в роли руководителя или лидера: управление командами из 30+ человек
  • Выстраивали аналитику в сложных продуктах или платформах
  • Внедряли в процессы дата-продукты, ML, рекомендательные системы и персонализацию
  • Глубоко понимаете продуктовые метрики, A/B-тестирование и эксперименты, causal- и evidence-based подходы
  • Умеете строить аналитические стратегии и масштабировать их
  • Знаете, как работать со стейкхолдерами уровня C-level: умеете находить общий язык, защищать решения и выстраивать конструктивные диалоги
  • Отлично разбираетесь в SQL, Python, DA, DS и ML
  • Мыслите продуктово, стратегически и системно, готовы достигать значимого бизнес-результата
  • Умеете развивать лидеров и усиливать команду через наставничество и делегирование
  • Понимаете, как принимать решения при построении процессов с нуля
  • Умеете балансировать между стратегическим видением и реализацией
  • Будет плюсом опыт построения AI- или ML-платформ либо data-продуктов
  • Будет плюсом опыт работы с платформенными продуктами, опыт в HR, people, employee-experience-продуктах, понимание экономики продуктов: ROI, unit economics

условия

  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть всё что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
  • Возможность работы в аккредитованной IT-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Ещё — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорт для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейня, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнёров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики

Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.