Продуктовый аналитик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

HR-tech создает цифровые продукты для сотрудников, чтобы сделать рабочие процессы удобнее, а жизнь — комфортнее. Компания повышает удовлетворенность от работы, вовлекает в процессы компании и помогает быть эффективнее. В команду Compensation & Benefits ищут продуктового аналитика, который будет работать с задачами, где многое зависит от качества решений: от мотивации и карьерных траекторий до эффективности бизнеса. Предстоит проектировать механики, автоматизировать принятие решений, превращать сырые данные о зарплатах и событиях в умные подсказки для руководителей.

• Работать с большими данными: анализировать динамику доходов, карьерных переходов, удержания и эффективности мотивационных программ
• Строить и внедрять ML-модели: прогнозировать изменение доходов, выявлять драйверы роста и зоны риска, строить индивидуальные smart-рекомендации для руководителей
• Разрабатывать и запускать A/B-тесты, применять uplift-моделирование и методы причинно-следственного анализа — causal inference
• Декомпозировать комплексные процессы и строить метрики, которые влияют на бизнес
• Работать в связке с командой продуктовой, data engineering и HR-экспертами: проектировать эксперименты и механики компенсации

• Есть опыт построения и внедрения моделей
• Проектировали и анализировали эксперименты, понимаете причинно-следственные связи
• Знаете Python: pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, seaborn, plotly
• Уверенно владеете SQL — работают в Greenplum и Postgres
• Разбираетесь в A/B-тестах, статистике, causal inference
• Обладаете аналитическим скептицизмом и ориентированы на impact: умеете проверять результат на прочность и хотите видеть, как ваши выводы меняют бизнес
• Структурно мыслите, способны быстро вникать в новый контекст и меняться вместе с продуктом

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной IT-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Ещё — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходить курсы по софт- и хард-скиллам, развиваться с поддержкой ментора и повышать уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити: делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Достойную зарплату
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров