Бизнес аналитик

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

• Собирать и формализовать требования.
• Взаимодействовать с заказчиком для выявления потребностей.
• Декомпозировать бизнес-гипотезы и Epic’и до уровня User Stories и задач для разработки.
• Анализировать и оптимизировать процессы ритейла.
• Анализировать процессы ценообразования и промо-активности.
• Разрабатывать и поддерживать техническую документацию в интеграционных проектах.
• Вести требования в инструментах трекинга.
• Проводить ad-hoc анализ данных с использованием SQL для проверки гипотез, валидации требований и поиска корневых причин инцидентов.
• Описывать точки интеграции между микросервисами и legacy-системами.
• Согласовывать форматы обмена данными между командами разработки.
• Управлять бэклогом, приоритизировать задачи.
• Участвовать в демо-сессиях, принимать результаты разработки.

• Опыт работы в роли Business Analyst от 3-х лет.
• Наличие профильного образования в области ИТ.
• Умение работать с различными видами диаграмм (UML, BPMN).
• Понимание принципов построения, компонентов и взаимодействия различных систем.
• Знание SQL для работы с данными и понимание структуры баз данных.
• Умение работать с Git и другими инструментами для отслеживания изменений в коде и документации.
• Проактивность: способность самостоятельно искать зоны роста процессов.
• Коммуникабельность: готовность к большому количеству встреч, умение аргументированно отстаивать интересы продукта перед строгими бизнес-стейкхолдерами.
• Умение работать с неопределенностью.

• Конкурентная зарплата.
• Оформление по ТК РФ.
• Проекты от топовых компаний.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация затрат на спорт.
• Sick-days.
• Оплачиваемый бенч.
• Компенсация расходов на оплату коворкинга.
• Прозрачная система Performance Review.
• Ментор на все время работы.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
• Доплаты за менторство.
• Доплаты за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития.
• Регулярные технические митапы и конференции.
• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
• Помощь с переездом.