.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
аналитик данных
выше рынка на 13,9%
вакансия
287 000 ₽
в среднем
252 061 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Описания нет
задачи
- Собирать, очищать и консолидировать данные из 1С:ЗУП, 1С:Документооборот и внешних систем;
- Строить прогнозные модели;
- Разрабатывать и поддерживать интерактивные дашборды с прямым подключением к 1С через OData / REST API;
- Разрабатывать новые конфигурации 1С с нуля;
- Автоматизировать HR-процессы (автозагрузка кандидатов из внешних платформ и баз данных, сложные расчёты компенсаций и бонусов, KPI, мотивационные схемы);
- Создавать справочники, документы, регистры, отчёты, обработки, печатные формы;
- Оптимизировать производительность запросов и отчётов;
- Проводить аудит качества данных, проверять расчёты после обновлений и доработок системы.
требования
- Опыт работы HR-аналитиком / BI-аналитиком / 1С-разработчиком от 5 лет;
- Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 (конфигурирование, модули объектов, запросы, регистры, СКД, управляемые формы, БСП) - от 4 лет коммерческого опыта;
- Глубокое знание 1С:ЗУП 3.1/КОРП (все разделы: кадры, расчёт зарплаты, налоги, взносы, учёт рабочего времени, отчётность);
- Опыт автоматизации и разработки в 1С от 4 лет, включая создание конфигураций с нуля;
- Английский выше среднего;
- Системное мышление, внимание к деталям и любовь к данным;
- Умение самостоятельно находить и предлагать решения;
- Способность слышать коллег по команде, аргументированно защищать решения и находить общий язык с заказчиком.
условия
- Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;
- Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);
- Скидки на продукцию компании для сотрудников;
- Доступ к программе корпоративных привилегий.
навыки
