QA тестировщик (manual)

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML. Заказчик — быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций с акцентом на финтех-продукты, большие данные и цифровизацию бизнес-процессов. Вам нужно будет вести QA в распределенной команде из 15+ человек, строить тестовые стратегии с нуля для greenfield-проектов с учетом legacy-функционала, работать в Agile/SAFe с процессами CI/CD, тестировать интеграции в сложном ландшафте систем (EAI, ESB, API-gateway), использовать SQL для чтения логов в Kibana и Splunk, проверять API через Postman и Swagger, тестировать веб-сайты и мобильные приложения iOS/Android, формировать регулярную отчетность для стейкхолдеров разного уровня.

• Опыт работы QA Lead/Test Manager в распределенной команде (15+ человек) от 1 года.
• Глубокое знание тест-дизайна, техник анализа граничных значений, классов эквивалентности, состояний и переходов.
• Опыт построения тестовых стратегий с нуля для greenfield-проектов с учетом legacy-функционала.
• Опыт работы в Agile/SAFe, понимание процессов CI/CD.
• Опыт интеграционного тестирования в сложном ландшафте систем (EAI, ESB, API-gateway).
• Опыт работы с SQL, чтения логов (Kibana, Splunk), использования API-инструментов (Postman, Swagger).
• Опыт тестирования веб-сайтов, мобильных приложений iOS/Android.
• Опыт формирования регулярной отчетности для стейкхолдеров разного уровня.
• Будет плюсом опыт работы с банковскими системами, процессингом платежей, бухгалтерским учетом (АБС, Core Banking), понимание финансовой математики, знание принципов тестирования в условиях миграции данных, опыт работы в крупных российских банках или финтех-компаниях, сертификация в области тестирования (ISTQB Advanced Level) или финансов (CFA, ACCA).

• Доплаты за менторство и профактивности.
• Долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.