qa тестировщик

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Компания Яндекс разрабатывает сервисы и продукты, которыми пользуются миллионы людей, например, Яндекс Go. Компания ищет опытного руководителя, который любит сложные задачи и готов развивать команду тестирования и разработки ПО.

Вы будете улучшать процессы тестирования и разработки, вместе с командами решать, как сделать сервис лучше. Вам нужно отвечать за тестовое покрытие продукта и повышать процент автоматизированных тест-кейсов. Также предстоит заниматься наймом, развитием и мотивацией сотрудников, планировать ресурсы команды QA и обеспечивать прозрачность её работы. Нужно внедрять и поддерживать автоматизированные инструменты тестирования и анализировать результаты их запуска

• Руководили командой от пяти человек более двух лет
• Внедряли и улучшали QA-процессы для повышения качества
• Организовывали процессы автоматизации тестирования
• Занимались наймом, мотивацией и развитием сотрудников
• Понимаете, как взаимодействуют клиент-серверная архитектура, и плотно работали со снифферами трафика, такими как Charles и Proxyman
• Знаете теорию тестирования и умеете применять эти знания на практике
• Будет плюсом, если имеете опыт руководства командой от пяти человек более двух лет, внедряли и улучшали QA-процессы, организовывали автоматизацию тестирования, занимались наймом, мотивацией и развитием сотрудников, понимаете принципы взаимодействия клиент-серверной архитектуры и работали со снифферами трафика, а также знаете теорию тестирования и умеете применять её на практике

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
• Лазерная коррекция зрения через год работы
• Ведение беременности и роды через два года работы
• Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов)
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и программы для руководителей
• Оплата участия в профильных конференциях как спикера или участника
• В крупных офисах есть спортзалы со всем необходимым инвентарём
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги и скалодромах
• Участие в спортивном клубе Яндекса и спортивных командах
• Гибкий график начала и конца рабочего дня
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий (зависит от стажа, позиции и результатов ревью)
• Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности