инженер по тестированию (auto)

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда разрабатывает высоконагруженные автоматизированные системы приемов платежей, таких как оплата услуг ЖКХ, сотовой связи, штрафов ГИБДД и пр. в мобильном приложении СБОЛ или WEB версии, банкоматах и офисах банков, а также платежные сервисы для партнеров – финтехов и других банков. Системы содержат в промышленной базе данные около 70 миллионов клиентов, нагрузка достигает тысяч TPS.

• Определять методику и условия нагрузочного тестирования
• Разрабатывать скрипты автоматизации нагрузочных тестов (в т.ч. «заглушек» по сценариям интеграции со смежным функционалом)
• Настраивать тестовый стенд в части генераторов нагрузки
• Проводить нагрузочные тесты и интерпретировать их результаты
• Готовить артефакты, принятые в Банке, фиксирующие результаты нагрузочного тестирования
• Автоматизировать перечисленные выше задачи или отдельные шаги по ним

• Работать в роли тестировщика в проектах по нагрузочному тестированию ПО
• Работать с языками программирования и разработки с использованием Java
• Автоматизировать тестирование: актуализация существующих автоматизированных тестов и запуск тестов (с использованием инструментов: MF Loadruner, или JMeter)
• Настраивать тестовые среды: установка прикладного программного обеспечения и конфигурирование контейнеризированных приложений (Kubernetes)
• Работать с SQL (составление запросов средней сложности)
• Проводить нагрузочное тестирование реляционных баз данных (желательно - PostgreSQL)
• Разрабатывать эмуляторы/загушки на Java
• Будет плюсом опыт работы с Postman, Git, Jira, Confluence

• Достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
• Масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
• Работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
• ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
• Льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей