автоматизатор тестирования

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк» развивает экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводит масштабные интеграции сервисов и компаний.

• Автоматизировать тестирование API, WEB-приложений и Mobile-приложений;
• Работать с Confluence, Gitlab CI;
• Планировать работы и оценивать временные затраты на тестирование;
• Участвовать в развитии процесса автотестирования, включая использование AI;
• Подготавливать к выпуску релизов.

• Опыт разработки тестовой документации;
• Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов;
• Знание Java/JavaScript;
• Опыт работы с системами Continuous Integration (Gitlab);
• Опыт работы с БД на уровне написания SQL-запросов средней сложности;
• Опыт работы с системами контроля версий (git, svn и другие);
• Разбор логов, ошибок (работа с Kubernetes, bash, Kibana/Graylog);
• Понимание процессов тестирования и разработки ПО;
• Желание активно взаимодействовать с командой аналитики, разработки и функционального тестирования;
• Понимание современных тенденций и инструментов AI в контексте QA;
• Базовое понимание принципов работы больших языковых моделей (LLM). Будет плюсом опыт работы с YouTrack, Appium, Selenide, Docker, Apache Maven.

• Официальное оформление с первого дня;
• Обучение и посещение конференций, митапов за счёт банка;
• Погружение в ИИ-культуру с бесплатными ИИ-помощниками;
• Комфортный офис с комнатами отдыха, настольным теннисом, кикером;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае в режиме 4/3 за счёт банка;
• Более 50 социальных программ: ДМС со стоматологией, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам банка;
• Забота о детях: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, лагерей, подготовки к экзаменам;
• Спорт: клубы, секции, корпоративные турниры, софинансирование фитнеса;
• Гибкое начало и конец дня, минимум бюрократии, нет дресс-кода;
• Корпоративная культура: IT-фесты, путешествия по России и за рубежом.