automation qa

Компания создает новое кадровое ядро на замену SAP HR. Работает по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных.

• Проводить тестирование функционала кадрового ядра
• Разрабатывать тест-кейсы и планы по тестированию
• Контролировать соблюдение требований релизной политики и вести артефакты тестирования
• Работать с дефектами
• Предоставлять отчеты по результатам тестирования
• Участвовать в процессе автоматизации тестирования
• Контролировать среду тестирования
• Работать с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• Контролировать прогон автотестов и анализировать результаты

• Понимание теории тестирования
• Опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
• Опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy
• Обязателен опыт работы с LLM
• Опыт работы с Jenkins или любым другим инструментом CI/CD
• Опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
• Понимание как устроены REST-запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
• Знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код
• Знание клиент-серверной архитектуры
• Опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
• Знание SQL на уровне простых запросов

• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для всех сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера