automation qa

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Команда разрабатывает масштабируемую систему управления рабочими местами для крупнейшего корпоративного парка — более 100 000 устройств, обеспечивает централизованное управление политиками безопасности, развёртыванием пакетов, сертификатами и конфигурацией устройств на базе собственной ОС на основе Debian и macOS. Вам нужно будет разрабатывать и поддерживать end-to-end тесты для распределённой микросервисной системы, интегрировать тесты на уровне сервисов и системных агентов с моделированием реальных сценариев работы клиентов, реализовывать нагрузочные и стресс-тесты для оценки производительности и устойчивости системы, участвовать в построении архитектуры автоматизированного тестирования и CI/CD процессов качества, взаимодействовать с командами разработки, DevOps и QA для анализа инцидентов и выявления узких мест, помогать развивать внутренние инструменты тестирования и повышать наблюдаемость системы.

• Уверенные знания C# и .NET, опыт промышленной разработки не менее 2 лет
• Понимание принципов тестирования сложных распределённых систем
• Опыт написания интеграционных или нагрузочных тестов на уровне кода (.NET, NUnit, xUnit, BenchmarkDotNet)
• Умение работать с REST/gRPC API, очередями сообщений (Kafka), базами данных PostgreSQL
• Опыт работы в Linux-среде, умение отлаживать сервисы, анализировать логи
• Знание Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналог)
• Знание Docker, k8s, Openshift
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK)
• Навыки написания генераторов нагрузки
• Будет плюсом опыт работы с macOS (терминал, профили, MDM), опыт работы с PKI, TPM(tss2, tpm2-tools, tpm2-pkcs11), понимание структуры Debian-репозиториев: устройство sources.list, формат .deb, организация pool

• Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
• Гибкий график начала рабочего дня
• Бесплатный спортзал
• ДМС с 1го дня работы
• Обучение и сертификацию за счет компании
• Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
• Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь