сегодня

владелец продукта

ниже рынка на 22,1%
вакансия 350 000 ₽
в среднем 449 467 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Центр компетенций топливного дивизиона занимается проектами внедрения, развития и тиражирования решения класса PDM на предприятиях ТВЭЛ. Платформой для реализации решения выбрано программное обеспечение IPS разработки ОДО «Интермех». Масштаб внедрения — двенадцать производственных предприятий топливного дивизиона и проектные институты, количество пользователей — более 2000 человек.

задачи

  • Участвовать в работах по формированию ИТ-стратегии развития направления
  • Курировать стратегическое развитие продукта с точки зрения техники
  • Обеспечивать достижение эффектов и повышать приживаемость решения
  • Обеспечивать связь между бизнес-целями и функционалом команды
  • Снабжать бизнес знаниями в области цифровизации
  • Управлять процессами оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
  • Организовывать и координировать работы по разработке, внедрению, сопровождению, развитию и эксплуатации информационных систем
  • Выступать в роли операционного лидера команды
  • Обеспечивать сроки проектов, продуктов и ЗИ
  • Управлять рисками разработки программного обеспечения
  • Обеспечивать достижение продуктом технических показателей
  • Приоритизировать задачи команды и быстро перестраиваться в зависимости от бизнес-приоритетов

требования

  • Опыт технической поддержки и развития систем промышленной автоматизации
  • Опыт от 2 лет административного руководства или более 3 лет функционального руководства
  • Высшее техническое образование
  • Дополнительное образование в сфере управления проектами и общего управления
  • Курсы по внедрению и применению современных систем в сфере управления жизненным циклом изделий
  • Будет плюсом опыт работы с PLM/PDM системами, знание стека ProstGre и C#

условия

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • График работы 5/2, сб и вс — выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
  • Обучение и развитие на собственной онлайн-платформе
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах
  • Карьерные консультации и поддержка развития
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией с первого рабочего дня
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Тимбилдинги, спортивные активности, волонтерские движения

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики Как распознать мошенничество?