Product Owner

Fundraise Up — глобальная платформа для сбора пожертвований, созданная для того, чтобы сделать процесс донатов в некоммерческие организации быстрым, удобным и доступным. Технологии компании ежемесячно обеспечивают переводы на десятки миллионов долларов по всему миру, фокусируясь на скорости загрузки, конверсии, поддержке международных платежей и доступности интерфейсов.

• Отвечать за успех вверенной области продукта, включая показатели выручки, соответствие продукта рынку и конкурентное позиционирование.
• Определять стратегию и цели, координируя работу команд разработки, исследований, продаж, клиентского сервиса и маркетинга.
• Принимать решения на основе данных, исследований и сигналов от пользователей.
• Фильтровать запросы на кастомизацию, выявляя закономерности для масштабируемых продуктовых решений.
• Проводить исследования регуляторного, правового и платежного ландшафта для выхода на международные рынки.
• Развивать экспертизу в вертикалях некоммерческого сектора и переводить её в продуктовую стратегию.
• Сотрудничать с командами выхода на рынок для обеспечения масштабируемости продукта.

• Подтвержденный опыт работы продакт-менеджером с результатами, которые способствовали росту бизнеса.
• Умение мыслить стратегически, связывая отдельные функции с общим вектором развития компании.
• Навыки принятия решений на основе данных, исследований и анализа поведения пользователей.
• Понимание принципов разработки программного обеспечения.
• Ответственность за результат и соблюдение сроков.
• Опыт взаимодействия с командами продаж, маркетинга и партнерств.
• Свободное владение английским языком (уровень C1+).
• Развитое продуктовое чутье и внимание к пользовательскому опыту.
• Будет плюсом опыт международной экспансии продукта, локализации, работы с многомодульными платформами, знание сферы некоммерческих организаций или платежных систем, умение работать в условиях быстрого масштабирования, опыт разработки ПО, а также навыки презентации сложных аналитических данных нетехнической аудитории.

• Опционы на акции.
• Частное медицинское страхование для сотрудника и его семьи.
• 22 дня оплачиваемого отпуска в год.
• До 14 оплачиваемых государственных праздников в год.
• 5 дней оплачиваемого больничного.
• Курсы английского языка и профессиональное обучение.
• Компенсация занятий в спортзале или бассейне.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса (покупка мебели, монитора и прочего).
• Оплата коворкинга.
• Ежемесячная выплата 50 евро на покрытие расходов на интернет и мобильную связь.