Product Owner

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

GR8 Tech строит B2B-платформы для iGaming для операторов. Платформа обеспечивает полный цикл от интеграций до поддержки, обслуживает миллионы игроков и помогает бизнесу расти.

• Разрабатывать и уточнять продуктовую стратегию в соответствии с бизнес-целями.
• Определять и доносить продуктовое видение.
• Устанавливать и отслеживать KPI для измерения производительности продукта.
• Анализировать финансовые и бизнес-метрики для принятия решений.
• Проводить анализ рынка и конкурентов.
• Выявлять и систематизировать боли клиентов.
• Вести продуктовое исследование и валидацию решений.
• Строить бизнес-кейсы для продуктовых инициатив.
• Владеть полным циклом разработки продукта от идеи до запуска.
• Строить и поддерживать кратко- и долгосрочные продуктовые роадмапы.
• Определять продуктовые требования и спецификации.
• Обеспечивать своевременную доставку продукта в рамках бюджета.
• Вести сотрудничество с инженерами, дизайнерами, маркетингом и продажами.
• Доносить продуктовую стратегию, обновления и результаты стейкхолдерам.
• Менторствовать младших продакт-менеджеров и поддерживать развитие команды.

• 1–2 года опыта продакт-менеджера.
• Опыт продуктового исследования, планирования и спецификаций.
• Понимание бизнес-метрик и бизнес-кейсов.
• Умение определять KPI и работать с продуктовой аналитикой.
• Понимание архитектуры софта и принципов продуктового дизайна.
• Опыт работы с Agile.
• Опыт с системами трекинга задач (JIRA или другие), системами управления знаниями (Confluence или другие) и инструментами прототипирования (Figma, Sketch или другие).
• Умение работать с данными.
• Сильные коммуникация, принятие решений, стратегическое мышление, сотрудничество, адаптивность и ориентация на цели.
• Будет плюсом опыт в iGaming или смежных индустриях.

• Ежегодный бюджет на спорт, медицину, ментальное здоровье, домашний офис, языки.
• Оплачиваемый декретный отпуск плюс ежемесячная компенсация на childcare.
• 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, отгулы по чрезвычайным ситуациям.
• Техподдержка и компенсация коворкинга.
• Командные ивенты онлайн/оффлайн/аутсайты.
• Курсы и программы роста.