Flocktory
сегодня

Product Owner

выше рынка на 23,3%
вакансия 350 000 ₽
в среднем 283 859 ₽
мэтч
Загрузи резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Flocktory — это аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает платформу для лидогенерации, монетизации и персонализации. Платформа помогает пользователям покупать выгоднее, а партнерам — расти за счет привлечения новых клиентов и увеличения лояльности. Среди клиентов компании крупные игроки из e-commerce, fintech, edtech и telecom, такие как Т-Банк, Альфа-банк, МТС и Яндекс.

Вам нужно будет отвечать за рост выручки от триггерных механик. Вы будете разрабатывать план развития продуктовой линейки на год вперед, собирать и тестировать гипотезы, а также оценивать их потенциал с учетом влияния на выручку. Также потребуется готовить требования к изменениям функционала и ставить задачи дизайнерам и верстальщикам.

требования

  • Имеете опыт работы продакт-менеджером с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU более 1 миллиона
  • Имеете успешные кейсы по улучшению ключевых показателей в триггерных email-коммуникациях или других каналах
  • Умеете проводить успешные AB/MVT-эксперименты в email-канале и понимаете, что такое статистическая значимость и мощность эксперимента
  • Владеете навыками расчета unit-экономики продукта и понимаете, как оценивать потенциал фич и оптимизаций
  • Умеете проверять гипотезы с минимальными усилиями
  • Обладаете бизнес-мышлением и видите точки роста в продуктовой линейке

условия

  • Полностью "белая" заработная плата и все выплаты
  • Возможность работать удаленно с оформлением в штат российского юр.лица
  • Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода
  • Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога и страховкой для путешественников
  • Скидки на обучение английскому от Skyeng
  • Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
  • Доступ к внутренней обучающей платформе и корпоративной библиотеке
  • Тренинги с внутренними и внешними экспертами
  • Участие в конференциях и подготовка к выступлениям
  • Частичная компенсация занятий спортом
  • Онбординг с ментором от одного месяца до года
  • Корпоративный ноутбук
  • Скидки от партнеров (более 200 интернет-магазинов)
  • Онлайн/офлайн внерабочие активности: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы
Откликнуться Добавить в отклики