Product Manager

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Поиска совершенствует ранжирование, развивает персонализацию и отвечает за навигационные инструменты: саджесты, фильтры и другие механики, помогающие пользователю выбрать товар. Анализируя поведение пользователей и проверяя гипотезы через эксперименты, команда улучшает релевантность выдачи и запускает новые поисковые возможности.

• Находить точки роста качества поиска на основе анализа пользовательских данных и исследований, формировать продуктовое видение и средне- и долгосрочный роадмап;
• Работать с ключевыми метриками поиска: релевантность, конверсия в покупку, рекламная выручка, удовлетворенность пользователей — и управлять приоритетами разработки на основе данных;
• Взаимодействовать с AI/ML-инженерами, дата-сайентистами, продуктовыми аналитиками и другими стейкхолдерами для запуска решений и достижения бизнес-результатов;
• Анализировать результаты после запуска и обеспечивать постоянное улучшение продукта.

• Более 5 лет опыта продакт-менеджмента в сфере AI/ML, поиска, рекомендаций или e-commerce;
• Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;
• Умение формулировать гипотезы на основе данных, проверять их через A/B-тестирование и принимать взвешенные решения;
• Глубокое понимание AI/ML-технологий и способность выстраивать продуктовую стратегию для задач поиска и рекомендаций;
• Навык координации сложных требований разных стейкхолдеров и приоритизации на основе бизнес-импакта;
• Будет плюсом опыт руководства командой продакт-менеджеров.

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
• Корпоративный ДМС со стоматологией, спорт, консультации психолога;
• Сообщества: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат;
• Условия для семей: гибкий подход, проекты для детей сотрудников;
• Скидки на обучение, страхование, покупки;
• Бесплатное питание в офисе, современные офисы у метро, корпоративная техника.