Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
product manager
сопроводительное письмо
описание
Международный B2B-сервис с 20-летней историей превращает обычные PDF-файлы в интерактивные флипбуки. Продуктом пользуются более 70 000 компаний из 190 стран, ежедневная аудитория превышает полмиллиона читателей. Команда активно развивает продукт, изучая запросы клиентов и внедряя полезные функции.
задачи
- Анализировать запросы клиентов, кейсы из саппорта и решения конкурентов
- Формулировать решение, определять скоуп, писать пользовательские сценарии
- Формулировать требования к макетам и текстам для дизайна и копирайта
- Участвовать в обсуждениях UX-решений, давать фидбэк, консультироваться с разработкой
- Готовить презентацию решения для лидов команд
- Писать ТЗ для разработки и тестирования: описывать бизнес-логику, краевые случаи, зависимости, уточнять технические детали
- Сопровождать реализацию в разработке и тестировании, дополнять документацию, участвовать в демо, проводить ревью
- Поддерживать документацию в актуальном состоянии после релиза
требования
- Опыт не менее 3 лет в роли Product Manager и 2 лет в роли Systems/Business Analyst в SaaS-продукте
- Техническая грамотность для общения с фронтенд- и бэкенд-разработчиками, понимание архитектурных компромиссов
- Внимание к деталям для разбора логики текущего продукта
- Умение писать документацию: анализировать и структурировать бизнес-требования, преобразовывать Use Cases в функциональные требования, писать лаконичные ТЗ для разработки и QA, поддерживать документацию актуальной
- Soft skills: убеждать, договариваться, вдохновлять команду, отстаивать точку зрения
- Опыт работы с Jira, Google Docs, Miro, Figma, Mixpanel (или аналогами)
- Будет плюсом опыт в B2B SaaS, практическое знание Agile/Kanban, понимание принципов UX и интерфейсных паттернов
условия
- Оформление по контракту с филиалом (Мальта или ОАЭ)
- Конкурентная зарплата в USD или EUR
- Полностью удалённая работа
- Компенсация за оборудование
- Минимум бюрократии и максимум автономии
- Поддержка коллег на всех этапах
навыки