Product Manager

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

Almus — ведущий разработчик и издатель мобильных приложений с более чем 100 млн скачиваний и 30 успешными приложениями. Компания специализируется на подписочных iOS-приложениях в сферах генеративного ИИ, утилит, продуктивности и развлечений, используя продвинутую аналитику и высокопроизводительный маркетинг.

• Вести полную ответственность за компактный портфель продуктов (2–3 приложения), напрямую отвечая за результаты и конкурентоспособность
• Создавать продуктовую дорожную карту и управлять функциями
• Тестировать гипотезы по продукту и монетизации
• Оптимизировать конверсию с глубоким пониманием метрик и рычагов влияния
• Взаимодействовать с командами пользовательского приобретения и ASO

• 5+ лет опыта как Product Manager / Product Owner с доказанным трек-рекордом в мобильных приложениях на модели подписки (обязательно)
• Трек-рекорд запуска успешных проектов с прямым бизнес-воздействием и полной ответственностью за продукт и результаты
• Отличное владение unit economics (LTV, ARPU, CAC, ROAS и т.п.)
• Опыт формулировки и валидации гипотез по продукту и маркетингу
• Опыт работы с продуктовой аналитикой: Amplitude, Firebase, Adjust или аналоги
• Глубокое знание рынка мобильных приложений и постоянный мониторинг трендов
• Понимание принципов UI/UX и опыт проведения usability-тестов
• Уверенное владение Jira, Confluence, Notion, Figma
• Быть владельцем: брать полную ответственность и принимать четкие timely решения
• Мыслить на основе данных: глубокое любопытство и работа с данными в принятии решений
• Быть проактивным: предугадывать нужды и действовать первым для воздействия
• Проявлять креативную смелость: предлагать свежие идеи и отстаивать смелые эксперименты
• Быть адаптивным: преуспевать в быстрых изменениях и динамичных условиях
• Общаться четко и строить партнерство Product–Marketing–Engineering
• Будет плюсом владение другими soft skills

• Высокая скорость принятия решений и разнообразные проекты
• Полная ответственность за продуктовые бизнес-метрики
• Гибкость подходов без ненужных процессов
• Эффективное и дружелюбное общение на любом уровне
• Высокая конкурентная компенсация с учетом экспертизы и опыта
• Практика performance review для обмена фидбеком и обсуждения условий
• Гибкий график, возможность работать в стильном офисе или удалённо
• Уважение work-life balance (праздники, больничные)
• Яркие корпоративы и подарки сотрудникам
• Дополнительная медстраховка
• Компенсация обучения и конференций
• Обеды в ресторанах за счет компании для офисных сотрудников плюс закуски круглый год